Porque la lesión menos costosa es la que nunca ocurre, nos enfocamos en mejorar la salud de los empleados y en crear entornos seguros para prevenir lesiones en el lugar de trabajo.

Programas

Prevención de lesiones

Proteger la salud de los empleados y garantizar que su lugar de trabajo sea seguro no es un accidente. Requiere prestar atención al entorno, las prácticas y el diseño. Por eso ofrecemos:

• Post offer – pre-placement functional test: Esta prueba funcional se usa para evaluar la capacidad de un candidato para realizar funciones laborales esenciales.
• Ergonomic analysis for office and industrial settings: Evaluamos el diseño y los procesos del entorno laboral y, si es necesario, proporcionamos soluciones prácticas para maximizar la eficiencia y la seguridad.
• Worksite stretching/movement program: Este programa de estiramiento y ejercicio específico para el trabajo ayuda a disminuir el riesgo de lesiones musculoesqueléticas al reducir la fatiga y mejorar el equilibrio muscular, la postura y la flexibilidad.
• Workforce health education and training: Brindamos educación sobre prácticas laborales saludables, incluida la mecánica corporal, las posturas y las técnicas de levantamiento adecuadas.

Intervención temprana

Abordar proactivamente los problemas musculoesqueléticos relacionados con la función o el entorno laboral puede marcar la diferencia entre una inquietud menor y una lesión registrable que requiera una licencia laboral o una intervención médica, o que genere una discapacidad.

• Workforce coaching: Revisaremos la configuración de las estaciones de trabajo y evaluaremos la mecánica corporal relacionada con el trabajo.
• Worksite rounding: Estas visitas in situ programadas regularmente ayudan a abordar problemas, realizar cambios en los factores del lugar de trabajo y reforzar las prácticas laborales saludables.

Terapia

Adaptándonos a la lesión del empleado, trabajaremos para mejorar la fuerza y la resistencia, al tiempo que incorporaremos actividades específicas que replican las funciones laborales.

Servicios de regreso al trabajo

Estos programas personalizados ayudan a los empleados a realizar una transición al trabajo a tiempo completo o a la capacidad funcional máxima. El programa ha demostrado ser asequible y eficaz en términos de tiempo para los empleadores, con una reinserción cuidadosa más ágil de los clientes al entorno de trabajo.

• Functional capacity evaluation (FCE): Esta evaluación integral se usa para identificar las capacidades laborales y las circunstancias de regreso al trabajo y para validar la constancia del esfuerzo.
• Programa de salud laboral: Este programa de terapia física y ocupacional supervisada, progresiva y específica para el trabajo está diseñado para remediar la brecha entre las capacidades de un trabajador lesionado y las demandas laborales, incluida la evaluación de las tolerancias laborales, el ritmo, la resistencia, la fuerza, la movilidad y los comportamientos laborales.

Éxito del programa

Se ha demostrado que los programas de salud laboral de Advocate Aurora son estadísticamente significativos para los clientes que regresan al trabajo con menos o sin restricciones tras el diagnóstico de una lesión, incluso para las personas que no han trabajado durante períodos prolongados. Un estudio en 495 participantes del programa confirmó que la intervención temprana y la participación de un equipo interdisciplinario fueron factores clave asociados con los resultados positivos.

Historically, over 96% of clients who complete the program are able to successfully return to work.

Una fuerza laboral sana y un entorno seguro impulsan el éxito empresarial. Evite convertirse en una estadística encontrado el recurso adecuado para las necesidades de su fuerza laboral. To proactively take care of your most valuable assets – talk to us.

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